Sienta el orgullo y la satisfacción de servir a la Universidad de Puerto Rico, a la vez que disfruta de beneficios como: Licencia por Maternidad o Paternidad con Sueldo, Licencia por Enfermedad, Vacaciones Anuales, entre otros.

La Universidad de Puerto Rico prohíbe toda discriminación en la educación, el empleo y en la prestación de servicios por razones de edad, raza, color, sexo, condición social, estado civil, religión, creencias políticas, orientación sexual o identidad de género, origen nacional o étnico, condición de veterano, impedimento físico o mental o por otra condición legalmente protegida.

El (la) empleado(a) realizará las tareas esenciales que se indican a continuación:

1. Planificar, dirigir, coordinar y supervisar los trabajos que se realizan en la Oficina de Cuentas por Pagar.
2. Asesorar y orientar al personal bajo su responsabilidad, así como a empleados y suplidores sobre los aspectos reglamentarios y procedimientos aplicables a los asuntos relacionados con las cuentas por pagar.
3. Analizar, examinar, revisar y determinar la legalidad y corrección de las transacciones y documentos fiscales de las cuentas por pagar, de conformidad con la reglamentación universitaria, suplementaria y fiscal aplicable.
4. Revisar para su aprobación los documentos intervenidos por los contadores para el trámite del desembolso correspondiente.
5. Analizar la corrección de las transacciones que se han contabilizado a través del sistema financiero SIA.
6. Interpretar circulares, reglamentos y manuales de contabilidad y asuntos fiscales, monitorear su cumplimiento y atender casos de un alto grado de complejidad y dificultad.

Tipo de Nombramiento:

El nombramiento en calidad de sustituto no constituirá una antesala para un nombramiento probatorio o permanente, salvo que este se obtenga mediante el procedimiento regular establecido en el Reglamento, ni implicará compromiso alguno de renovación o continuidad en el empleo.

IMPORTANTE PARA SOLICITAR

1. Las personas interesadas que cumplan con los requisitos mínimos aquí establecidos deberán enviar la Solicitud de Empleo y demás documentos vía correo electrónico a: convocatorias.cayey@upr.edu o mediante correo postal a la siguiente dirección:

Universidad de Puerto Rico en Cayey

Oficina de Recursos Humanos

PO Box 372230

Cayey, Puerto Rico 00737-2230

2. La Solicitud de Empleo en original deberá completarse en todas sus partes. La solicitud está disponible en el siguiente enlace: shorturl.at/fnLP7  Deberá indicar el título correcto de la oferta de empleo (puesto que solicita) en el espacio provisto para estos fines.  Además, deberá completar el encasillado correspondiente a las experiencias de trabajo en todas sus partes e incluir las fechas exactas (día, mes y año) de inicio y terminación del empleo. El resume no será considerado oficial; por lo que no sustituye el completar cada encasillado de la Solicitud.

3. Todo solicitante incluirá una copia del diploma, transcripción de créditos o certificación de graduación y certificación de empleo oficial de aquellas unidades institucionales, agencias o empresas donde presta o haya prestado servicios que incluya:

• Título de puestos ocupados.
• Fechas exactas (día, mes y año) en que los ocupó.
• Descripción detallada de los deberes realizados en cada puesto o copia del Cuestionario de Clasificación oficial.
• Tipo de jornada (completa o parcial, número de horas semanales).

4. Documentos incompletos y Certificaciones de Empleo que no contengan la información requerida no serán procesados. No se considerará ninguna preparación académica ni experiencia que no haya sido evidenciada.

5. La fecha oficial de la radicación de la Solicitud de Empleo y demás documentos será la fecha en que se reciba por correo electrónico o la del matasellos de correo. No se aceptarán solicitudes o documentos después de la fecha de cierre de la oferta de empleo.

6. Toda persona que reclame derechos de Preferencia de Veteranos o los beneficios de igualdad de oportunidades de empleo para personas con impedimento, según lo establecen las Leyes correspondientes, deberá solicitarlo y someter la Forma DD-214 o evidencia correspondiente.  El(la) solicitante no está obligado(a) a informar que es veterano o persona con impedimento, pero tiene derecho a hacerlo a los efectos de que se le considere para los beneficios de la legislación aplicable.

En cumplimiento con la Ley Pública Número 101-542, Ley de Seguridad en el Campus, la Universidad de Puerto Rico prepara un informe anual de Seguridad y Estadísticas de Actos Delictivos. Este informe está disponible en la Oficina de Seguridad y Vigilancia de la Universidad de Puerto Rico en Cayey. Puede comunicarse con el director de la oficina al teléfono 738-2161, extensión 2055.

DE INTERESAR INFORMACIÓN ADICIONAL RELACIONADA CON ESTA OFERTA DE EMPLEO, FAVOR DE COMUNICARSE CON LA DIVISIÓN DE RECLUTAMIENTO DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN CAYEY AL TELÉFONO 738-2161, EXTENSIÓN 2323.

Patrono con igualdad de oportunidades de empleo