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Detalle de la Convocatoria

Título del Puesto
Supervisor(a) de Mediadores(as) de Conflictos
Entidad o Municipio
Oficina de Administración de los Tribunales (OAT)
Región:
Región / Municipio
Aguadilla
|
Aibonito
|
Arecibo
|
Bayamón
|
Caguas
|
Carolina
|
Fajardo
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Guayama
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Humacao
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Mayagüez
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Ponce
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San Juan
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Utuado
|
Convocatoria parte del Plan Piloto
Número de la Convocatoria
PJ-05-23
Fecha de Cierre:
Hasta Nuevo Aviso
Tipo de Convocatoria:
4002.00
7930.00
PJ-05-23
Oficina de Administración de los Tribunales (OAT)
Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Salario Mínimo Mensual: 
4002.00
-
$
7930.00
Salario Máximo Mensual: 
7930.00
-
$
7930.00
Salario Mínimo Anual: 
-
$
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Salario Máximo Anual: 
-
$
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Salario Autorizado para Reclutar: 
-
$
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Escala Salarial:
Periodo Probatorio:
12 meses
Destrezas Preferibles

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

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Naturaleza del Trabajo:

Trabajo profesional responsable de realizar labores administrativas y técnicas de complejidad y responsabilidad que conlleva participar en la organización, supervisión y evaluación de las actividades que se realizan en los Centros de Mediación de Conflictos del Poder Judicial de Puerto Rico.

Condiciones de Trabajo:
Requisitos Mínimos

Estar ocupando o haber ocupado un puesto de Mediador(a) de Conflictos con status regular durante un (1) año en la clase en el Servicio Uniforme en el Poder Judicial.

- O EN SU LUGAR-

Poseer el grado de Maestría o Juris Doctor de una institución universitaria acreditada. Ambos grados tienen que incluir o estar suplementados por dos (2) cursos equivalentes a seis créditos académicos o un total de 60 horas de adiestramientos en cursos o talleres relacionados con los métodos alternos para la solución de conflictos como los siguientes: mediación, métodos alternos para la solución de conflictos, manejo de conflictos y negociación. Dos (2) años de experiencia en trabajo relacionado con métodos alternos para la solución de conflictos, manejo de conflictos con énfasis en conciliación y mediación, uno (1) de estos en un puesto con funciones similares en naturaleza y complejidad a las que realiza un(a) Mediador(a) de Conflictos en el Servicio Uniforme del Poder Judicial de Puerto Rico.

- O EN SU LUGAR -

Haber aprobado todos los créditos, excepto la tesis, conducente al Doctorado en cualquier especialidad o Maestría en Derecho que incluya o esté suplementado por dos (2) cursos equivalentes a seis (6) créditos académicos o un total de 60 horas de adiestramientos en cursos o talleres relacionados con los métodos alternos para la solución de conflictos como los siguientes: mediación, métodos alternos para la solución de conflictos y manejo de conflictos y negociación. Un (1) año de experiencia en un puesto con funciones similares en naturaleza y complejidad a las que realiza un(a) Mediador(a) de Conflictos en el Servicio Uniforme del Poder Judicial de Puerto Rico.

Requisitos Especiales
Naturaleza del Examen

El examen será sin comparecencia y consistirá en una evaluación de la preparación académica y experiencia evidenciada con la solicitud de examen.  Los valores relativos de las partes serán:

Requisitos Mínimos 70.00

Experiencia Adicional 20.00

Preparación Adicional 10.00

Solicitar Convocatoria

Título del Puesto
Supervisor(a) de Mediadores(as) de Conflictos
Entidad o Municipio
Oficina de Administración de los Tribunales (OAT)
Región:
Región / Municipio
Aguadilla
|
Aibonito
|
Arecibo
|
Bayamón
|
Caguas
|
Carolina
|
Fajardo
|
Guayama
|
Humacao
|
Mayagüez
|
Ponce
|
San Juan
|
Utuado
|
Convocatoria parte del Plan Piloto
Número de la Convocatoria
PJ-05-23
Fecha de Cierre:
Hasta Nuevo Aviso
Tipo de Convocatoria:
4002.00
7930.00
PJ-05-23
Oficina de Administración de los Tribunales (OAT)
Recursos Humanos y Relaciones Laborales
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Datos Personales

(los ciudadanos americanos naturalizados deben mostrar el certificado de naturalización; extranjeros legalmente autorizados a   trabajar en los Estados Unidos deben presentar documento vigente de autorización para empleo).

Seleccione todas las opciones que apliquen a éste idioma

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Conforme a la Ley 81 del 27 de julio de 1996 de Igualdad de Oportunidades de Empleo para personas con impedimentos, usted no está obligado a informar que es una persona con impedimento, pero tiene derecho a hacerlo a los efectos de sumar cinco (5) puntos o el cinco (5%) por ciento, lo que sea mayor a la calificación obtenida. Indique si va reclamar el derecho a preferencia.

La Ley Núm. 1 del 7 de enero de 2004 otorga el beneficio de cinco (5) puntos o el cinco (5%) por ciento de la puntuación total del examen a los beneficiarios de los Programas de Asistencia Económica Gubernamental. Indique si va a reclamar el derecho a preferencia.

Para orientación, documentos y solicitud del formulario ¿Es veterano?

Ley de Protección para los Miembro activo de los Servicios Uniformados de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, Guardia Estatal, empleado civil del Cuerpo de Ingenieros o del Servicio Médico Nacional contra Desastre en igualdad de condiciones académicas, técnicas o de experiencia, Ley 218-2003.

Preparación Académica

¿Se graduó de escuela superior?

Año de graduación (si aplica)

De seleccionar "No", indique el grado más alto obtenido

Nombre de la institución

Dirección

¿Se graduó de la universidad?

Año de graduación (si aplica)

Nombre de la institución

Concentración

Grado máximo obtenido

¿Se graduó de otra institución?

Año de graduación (si aplica)

Nombre de la institución

Concentración

Grado máximo obtenido

¿Posee créditos en materias relacionadas con la convocatoria que solicita? Indique la cantidad.

Enliste los cursos adiestramientos relacionados con la convocatoria que solicita.
Indique Títulos de Cursos y total de horas o créditos.

Enliste las licencias que posee para ejercer la profesión u oficio relacionado a esta Convocatoria.
Indique
el nombre de la licencia(s) o certificación(es), número de licencia, fecha expedida y fecha de vencimiento.

Enliste los programas o aplicaciones en los que puede trabajar e indique si conoce o domina dicho programa o aplicación.

Número de Licencia de Profesional

Fecha de Admisión a la Profesión

Experiencias de Trabajo
Información Adicional
Certificación
Documentos Requeridos

Importante: Cada documento tiene un límite de 10MB. Documentos que sobrepasen el límite no serán procesados.

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Para información adicional sobre esta Convocatoria, se puede comunicar al siguiente correo electrónico.
Título del Puesto
Supervisor(a) de Mediadores(as) de Conflictos
Entidad o Municipio
Oficina de Administración de los Tribunales (OAT)
Región:
Convocatoria parte del Plan Piloto
Número de la Convocatoria
PJ-05-23
Fecha de Cierre:
Hasta Nuevo Aviso
Tipo de Convocatoria:
4002.00
7930.00
PJ-05-23
Oficina de Administración de los Tribunales (OAT)
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