Trabajo profesional y administrativo que consiste en planificar, coordinar, dirigir y supervisar las actividades de diseño organizacional, mejora de procesos y gestión del cambio y otras actividades de mejora organizacional dentro del Centro de Gerencia e Innovación en una Agencia del Gobierno de Puerto Rico.
Estar ocupando o haber ocupado un puesto de Analista de Mejora Organizacional Sénior en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico con dos (2) años de experiencia en la clase.
O en su lugar
Bachillerato en Administración de Empresas, Gerencia, Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Ciencias Políticas, Administración Pública o Economía de una institución educativa licenciada y/o acreditada y seis (6) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con diseño organizacional, gestión del cambio o mejora de procesos; dos (2) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Mejora Organizacional Sénior en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.
O en su lugar
Haber aprobado todos los créditos, excepto la tesis o examen comprensivo, conducentes a la Maestría en Administración de Empresas, Gerencia, Psicología Industrial / Organizacional, Desarrollo Organizacional, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Ciencias Políticas, Administración Pública o Economía de una institución educativa licenciada y/o acreditada y cinco (5) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con diseño organizacional, gestión del cambio o mejora de procesos; dos (2) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Mejora Organizacional Sénior en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.
O en su lugar
Maestría en Administración de Empresas, Gerencia, Psicología Industrial / Organizacional, Desarrollo Organizacional, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Ciencias Políticas, Administración Pública o Economía de una institución educativa licenciada y/o acreditada y cuatro (4) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con diseño organizacional, gestión del cambio o mejora de procesos; dos (2) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Mejora Organizacional Sénior en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.
O en su lugar
Haber aprobado todos los créditos, excepto la tesis, conducentes al Doctorado en Administración de Empresas (DBA) o al Doctorado en Filosofía (PhD) con especialidad en Psicología Industrial / Organizacional, Ingeniería Industrial, Ciencias Políticas o Economía de una institución educativa licenciada y/o acreditada y tres (3) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con diseño organizacional, gestión del cambio o mejora de procesos; dos (2) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Mejora Organizacional Sénior en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.
O en su lugar
Doctorado en Administración de Empresas (DBA) o Doctorado en Filosofía (PhD) con especialidad en Psicología Industrial / Organizacional, Ingeniería Industrial, Ciencias Políticas o Economía de una institución educativa licenciada y/o acreditada y dos (2) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con diseño organizacional, gestión del cambio o mejora de procesos; en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Mejora Organizacional Sénior en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.
El examen consistirá en una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación académica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionada con las funciones de los puestos en la clase.