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Título del Puesto
Oficinista
Entidad o Municipio
Municipio de San Sebastián
Región:
San Sebastián
Región / Municipio
No items found.
Convocatoria parte del Plan Piloto
Número de la Convocatoria
MUNSS-FIRST STEP-2025-12
Fecha de Cierre:
October 10, 2025
Hasta Nuevo Aviso
Tipo de Convocatoria:
Externa
1746.36
MUNSS-FIRST STEP-2025-12
Externa
Municipio de San Sebastián
San Sebastián
Oficina y Administrativos

Será responsabilidad del solicitante incluir toda la información requerida en los apartados relacionados con la preparación académica y experiencia de empleo, de manera que se pueda determinar la puntuación a otorgar en el examen. De lo contrario, su solicitud se considerará incompleta y no podrá ser radicada.

Salario Mínimo Mensual: 
1746.36
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Salario Máximo Mensual: 
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Salario Mínimo Anual: 
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Salario Máximo Anual: 
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Salario Autorizado para Reclutar: 
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Escala Salarial:
Periodo Probatorio:
Destrezas Preferibles

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

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Naturaleza del Trabajo:

Los ocupantes de los puestos asignados a esta clase realizan trabajo de poca complejidad, tales como registros corrientes de oficina y clasificación de información. Reciben instrucciones específicas de un supervisor quien les revisa el trabajo a su determinación para verificar su exactitud y corrección de una agencia delegada del Programa Early Head Start.

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Condiciones de Trabajo:

Todo puesto será mediante contrato con el Municipio Autónomo de San Sebastián y con el Programa Early Head Start & EHS CCP.

Ambiente detrabajo que envuelve exposición a riesgos físicos de magnitud moderada.Esfuerzo físico moderado que requiere mover con cierta frecuencia, objetos depeso promedio de 15 libras, o estar sentado por periodos de tiempo prolongados.De ser necesario se requiere salidas dentro del turno de trabajo paracapacitación (adiestramientos).

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Requisitos Mínimos
  • El requisito de admisión para este puesto es Grado Asociado en Sistemas de Oficina o curso técnico en Sistemas de Oficina.
  • Conocimiento sobre prácticas y procedimientos de oficina. Habilidad para entender y seguir instrucciones de trabajo; habilidad para aprender tareas de oficina sencillas y rutinarias.

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Requisitos Especiales
Naturaleza del Examen

Entrevista

Notas Importantes

QUIENES PUEDEN SOLICITAR: Personas que cumplan con los requisitos antes mencionados y, preferiblemente, residente en San Sebastián.

CÓMO Y DÓNDE SOLICITAR: Por medio de solicitud en nuestra oficina de Recursos Humanos, la cual está localizada en la Calle MJ Cabrero, en las facilidades de la Biblioteca Municipal de San Sebastián.

Nota Importante: Cada candidato(a) deberá presentar el Certificado de Antecedentes Penales en original el día de la entrevista.

El Programa First Steps del Municipio de San Sebastián, no discrimina por razón de raza, color, sexo, origen nacional, condición social ideas políticas o religiosas, edad o impedimentos en sus actividades, servicios educativos y oportunidades de empleo.

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Municipio de San Sebastián
Región:
San Sebastián
Región / Municipio
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Convocatoria parte del Plan Piloto
Número de la Convocatoria
MUNSS-FIRST STEP-2025-12
Fecha de Cierre:
October 10, 2025
Hasta Nuevo Aviso
Tipo de Convocatoria:
Externa
1746.36
MUNSS-FIRST STEP-2025-12
Externa
Municipio de San Sebastián
San Sebastián
Oficina y Administrativos

Será responsabilidad del solicitante incluir toda la información requerida en los apartados relacionados con la preparación académica y experiencia de empleo, de manera que se pueda determinar la puntuación a otorgar en el examen. De lo contrario, su solicitud se considerará incompleta y no podrá ser radicada.

Datos Personales

(los ciudadanos americanos naturalizados deben mostrar el certificado de naturalización; extranjeros legalmente autorizados a   trabajar en los Estados Unidos deben presentar documento vigente de autorización para empleo).

Seleccione todas las opciones que apliquen a éste idioma

Seleccione todas las opciones que apliquen a éste idioma

Conforme a la Ley 81 del 27 de julio de 1996 de Igualdad de Oportunidades de Empleo para personas con impedimentos, usted no está obligado a informar que es una persona con impedimento, pero tiene derecho a hacerlo a los efectos de sumar cinco (5) puntos o el cinco (5%) por ciento, lo que sea mayor a la calificación obtenida. Indique si va reclamar el derecho a preferencia.

La Ley Núm. 1 del 7 de enero de 2004 otorga el beneficio de cinco (5) puntos o el cinco (5%) por ciento de la puntuación total del examen a los beneficiarios de los Programas de Asistencia Económica Gubernamental. Indique si va a reclamar el derecho a preferencia.

Para orientación, documentos y solicitud del formulario ¿Es veterano?

Ley de Protección para los Miembro activo de los Servicios Uniformados de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, Guardia Estatal, empleado civil del Cuerpo de Ingenieros o del Servicio Médico Nacional contra Desastre en igualdad de condiciones académicas, técnicas o de experiencia, Ley 218-2003.

Preparación Académica

¿Se graduó de escuela superior?

Año de graduación (si aplica)

De seleccionar "No", indique el grado más alto obtenido

Nombre de la institución

Dirección

¿Se graduó de la universidad?

Año de graduación (si aplica)

Nombre de la institución

Concentración

Grado máximo obtenido

¿Se graduó de otra institución?

Año de graduación (si aplica)

Nombre de la institución

Concentración

Grado máximo obtenido

¿Posee créditos en materias relacionadas con la convocatoria que solicita? Indique la cantidad.

Enliste los cursos adiestramientos relacionados con la convocatoria que solicita.
Indique Títulos de Cursos y total de horas o créditos.

Enliste las licencias que posee para ejercer la profesión u oficio relacionado a esta Convocatoria.
Indique el nombre de la licencia(s) o certificación(es), número de licencia, fecha expedida y fecha de vencimiento.

Enliste los programas o aplicaciones en los que puede trabajar e indique si conoce o domina dicho programa o aplicación.

Número de Licencia de Profesional

Fecha de Admisión a la Profesión

Experiencias de Trabajo
Información Adicional
Certificación
Documentos Requeridos

Importante: Cada documento tiene un límite de 10MB. Documentos que sobrepasen el límite no serán procesados.

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Para información adicional sobre esta Convocatoria, se puede comunicar al siguiente correo electrónico.
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Fecha de Cierre:
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Externa
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Externa
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Cualquier ciudadano puede informar sobre irregularidades en el uso de fondos públicos o que puedan representar el delito de fraude o actos de corrupción pública.  Envié un correo electrónico a informa@oig.pr.gov o presente su queja a través de https://www.oig.pr.gov/informa. También puede comunicarse con la línea confidencial de la Oficina del Inspector General (OIG) al 787-679-7979. El denunciante está protegido por ley contra represalias por presentar una queja.

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