COMO y DÓNDE SOLICITAR:

Las personas que reúnan los requisitos mínimos antes mencionados e interesen ser considerados deberán completar la solicitud de examen a través del portal de convocatorias htpp://www.empleos.pr.gov y/o radicarlas directamente en la Oficina de Recursos Humanos del Municipio de San Lorenzo, ubicada al lado de la Casa Alcaldía, calle Luis Muñoz Rivera # 3. Se aceptarán las mismas de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 4:00 p.m. Al momento de radicar la solicitud debe estar acompañada de los documentos que sustenten los requisitos mínimos de la convocatoria. Para información adicional puede comunicarse al (787) 736-3539, ext. 241, 238 o vía correo electrónico rehusl@sanlorenzo.gov.pr. Una vez cerrada el día 15 de septiembre a las 4:00 p.m. no se aceptarán solicitudes, ni documentos adicionales.

ESTABLECIMIENTO DEL REGISTRO DE ELEGIBLES

Este registro incluirá los nombres de los candidatos a empleo en el Municipio que reúnan los requisitos mínimos del puesto y hayan aprobado satisfactoriamente todos los procesos de examen. En casos que las puntuaciones sean iguales, el orden podrá determinarse tomando en consideración: preparación académica, experiencia, índice o promedio académico y fecha de presentación de la solicitud. Las personas examinadas recibirán por escrito información sobre la puntuación obtenida.

INFORMACION ADICIONAL:

• Cualifican los candidatos ciudadanos de los Estados Unidos de América o extranjeros legalmente autorizados a trabajar.

• Estar física y emocionalmente capacitado para ejercer las funciones esenciales del puesto.

• La fecha y hora de la entrega de la solicitud de examen será la radicada una vez entregada en la Oficina de Recursos Humanos del Municipio de San Lorenzo, cualquier solicitud radicada por correo postal será la fecha y hora que indique el matasellos.

• No se aceptarán solicitudes luego de la fecha de cierre de la convocatoria.

• Los solicitantes no pueden haber sido convictos de delito grave, ni que implique depravación moral. No haber incurrido en conducta deshonrosa.

• Por la naturaleza del empleo, el uso de sustancias controladas, incluyendo el Cannabis Medicinal, así como el uso excesivo de alcohol se declara irremediablemente incompatible con el desempeño efectivo de las funciones o deberes del puesto o cargo en la Policía Municipal.

• No haber sometido o intentado someter información falsa o engañosa en la solicitud de examen o empleo.

• Los solicitantes no pueden haber sido destituidos del servicio público.

• La duración de los registros de elegibles dependerá de su utilidad y adecuación para satisfacer las necesidades del servicio.

• Una vez apruebe el curso del Negociado de la Policía el Cadete será reclasificado a la plaza de Policía Municipal, donde será evaluado en un periodo probatorio.

• Una vez seleccionado(a) a la plaza de Cadete deberá cumplir con la Academia de la Policía Municipal.

• Código Municipal establece en el Artículo 3.026 que aquellos candidatos que no sean admitidos a la Policía Estatal por no haber aprobado los requisitos de dicho Cuerpo, no podrán solicitar ingreso al Cuerpo de la Policía Municipal hasta tanto haya transcurrido el término de impedimento establecido en el Capítulo 2 del Negociado de la Policía de Puerto Rico de la Ley 20-2017, según enmendada, conocida como “Ley del Departamento de Seguridad Pública de Puerto Rico”

• Todo cadete que renuncie durante el adiestramiento en la Academia, vendrá obligado a reembolsar al Municipio de San Lorenzo, aquellos costos incurridos en la compra de uniformes y cursos de adiestramiento.

No serán recibidas solicitudes incompletas, sin firmas, radicaciones tardías, sin documentos que sostengan los requisitos mínimos solicitados.

DOCUMENTOS REQUERIDOS CON LA SOLICITUD DE EXAMEN:

• Solicitud de Examen de Cadete, completada y firmada (No se aceptarán solicitudes incompletas).

• Transcripción de créditos emitida por la institución educativa correspondiente, en original.

• Copia de la Licencia de Conducir emitida por el Departamento de Transportación y Obras Públicas, vigente.

• Copia de Certificado de Nacimiento

• Copia de Tarjeta de Seguro Social

• Retrato 2 x 2 (1), reciente.

• Certificación Oficial de radicación de planillas de contribución sobre ingresos de los últimos cinco (5) años previos a esta solicitud de examen, Modelo SC6088. *en cumplimiento con la Ley 254-2000 y Carta Circular 1300-21-2

• Certificado de antecedentes penales expedido por la Policía de Puerto Rico, treinta (30) días o menos de la fecha de entrega de la solicitud de examen.

• Certificación de deuda de ASUME, Ley para la Administración del Sustento de Menores (Ley 86-1994)

• Certificación de Deuda de Centro de Recaudación de Ingresos Municipales (CRIM)

*No se aceptarán solicitudes incompletas, ni luego de cerrada la fecha de convocatoria. De interesar acumular las puntuaciones adicionales establecidas en la Base de Evaluación para este examen deberá entregar:

• Certificación de empleo o trabajo comunitario con la siguiente información mínima: nombre completo, nombre y puesto de la persona autorizada a certificar la experiencia, fecha de inicio y fin donde adquirió la experiencia, número de horas trabajadas, descripción de los deberes realizados, Nombre de la compañía y dirección contacto.

• Diploma del último grado universitario obtenido.

El Municipio de San Lorenzo, Puerto Rico establece como política mediante la Ley 100 del 30 de junio de 1959, según enmendada del Departamento del Trabajo de Recursos Humanos, no discriminar por razón de raza, color sexo, nacimiento, edad, origen nacional, condición social, ideas políticas o religiosas, por ser víctima de violencia doméstica o impedimento en los servicios de oportunidades de empleo, identidad de género, orientación sexual, en adición a que establece la Agencia Libre de Drogas mediante la Ley 1 Sec. 960, Título V, Subtitulo D, “Drug Free Workplace”.