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Detalle de la Convocatoria

Título del Puesto
Oficial Administrativo(a) Sénior
Entidad o Municipio
Junta de Planificación
Región:
San Juan
Región / Municipio
No items found.
Convocatoria parte del Plan Piloto
Número de la Convocatoria
JP-2026-32
Fecha de Cierre:
February 6, 2026
Hasta Nuevo Aviso
Tipo de Convocatoria:
Interna
JP-2026-32
Interna
Junta de Planificación
San Juan
Oficina y Administrativos

Será responsabilidad del solicitante incluir toda la información requerida en los apartados relacionados con la preparación académica y experiencia de empleo, de manera que se pueda determinar la puntuación a otorgar en el examen. De lo contrario, su solicitud se considerará incompleta y no podrá ser radicada.

Salario Mínimo Mensual: 
-
$
Salario Máximo Mensual: 
-
$
Salario Mínimo Anual: 
30600.00
-
$
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Salario Máximo Anual: 
-
$
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Salario Autorizado para Reclutar: 
-
$
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Escala Salarial:
7
Periodo Probatorio:
6 meses
Destrezas Preferibles
Microsoft Office, Planificación Estratégica, Atención Al Cliente, Gestión De Tiempo, Gestión De Oficinas, Formación De Equipos, Relaciones Laborales, Desarrollo Organizativo, Soporte Logístico, Capacidad de Organización, Resolución de Problemas, Conocimiento del Trabajo, Profesionalismo, Trabajo en Equipo, Comunicación Profesional, Desarrollo Profesional, Entrada de Datos

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

Naturaleza del Trabajo:

Trabajo administrativo que consiste en colaborar en la planificación, coordinación, dirección, supervisión y evaluación de las actividades administrativas y operacionales que se generan en un área, oficina, sección o división en una Agencia del Gobierno de Puerto Rico.

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Condiciones de Trabajo:

El puesto de Oficial Administrativo(a) Sénior es a tiempo completo, con jornada regular y desempeño principalmente en las oficinas de la Oficina de Auditoría y Cumplimiento del Programa de Planificación Física. El empleado brindará apoyo administrativo avanzado, manejo y control de expedientes, coordinación de procesos internos, preparación de informes y seguimiento a asuntos administrativos relacionados con auditorías y cumplimiento. Estará sujeto a normas de ética y confidencialidad, adiestramientos requeridos, evaluaciones de desempeño periódicas y flexibilidad para atender necesidades del servicio o tareas especiales asignadas.

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Requisitos Mínimos

Estar ocupando o haber ocupado un puesto de Oficial Administrativo(a) en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico, con un (1) año de experiencia en la clase.

O en su lugar

Graduación de Cuarto Año de Escuela Superior o su equivalente de una institución educativa licenciada y/o acreditada y seis (6) años de experiencia en trabajo oficinesco o administrativo; uno (1) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un Oficial Administrativo(a) en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.

O en su lugar

Haber aprobado treinta (30) créditos de una institución educativa licenciada y/o acreditada y cinco (5) años de experiencia en trabajo oficinesco o administrativo; uno (1) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un Oficial Administrativo(a) en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.

O en su lugar

Haber aprobado sesenta (60) créditos de una institución educativa licenciada y/o acreditada y cuatro (4) años de experiencia en trabajo oficinesco o administrativo; uno (1) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un Oficial Administrativo(a) en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.

O en su lugar

Haber aprobado noventa (90) créditos de una institución educativa licenciada y/o acreditada y tres (3) años de experiencia en trabajo oficinesco o administrativo; uno (1) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un Oficial Administrativo(a) en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.

O en su lugar

Bachillerato de una institución educativa licenciada y/o acreditada y dos (2) años de experiencia en trabajo oficinesco o administrativo; uno (1) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un Oficial Administrativo(a) en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.

O en su lugar

Haber aprobado todos los créditos, excepto la tesis o examen comprensivo, conducentes al Grado de Maestría o sesenta (60) créditos conducentes al Juris Doctor de una institución educativa licenciada y/o acreditada y un (1) año de experiencia en trabajo oficinesco o administrativo; en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un Oficial Administrativo(a) en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.

O en su lugar

Maestría o Juris Doctor de una institución educativa licenciada y/o acreditada.

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Requisitos Especiales
Naturaleza del Examen

El examen consistirá en una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación académica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionada con las funciones de los puestos en la clase.

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