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Detalle de la Convocatoria

Título del Puesto
Analista de Planificación de Ordenación Territorial Sénior
Entidad o Municipio
Junta de Planificación
Región:
San Juan
Región / Municipio
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Convocatoria parte del Plan Piloto
Número de la Convocatoria
JP-2026-041
Fecha de Cierre:
May 29, 2026
Hasta Nuevo Aviso
Tipo de Convocatoria:
Externa
JP-2026-041
Externa
Junta de Planificación
San Juan
Profesionales y Especialización

Será responsabilidad del solicitante incluir toda la información requerida en los apartados relacionados con la preparación académica y experiencia de empleo, de manera que se pueda determinar la puntuación a otorgar en el examen. De lo contrario, su solicitud se considerará incompleta y no podrá ser radicada.

Salario Mínimo Mensual: 
-
$
Salario Máximo Mensual: 
-
$
Salario Mínimo Anual: 
44300.00
-
$
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Salario Máximo Anual: 
-
$
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Salario Autorizado para Reclutar: 
-
$
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Escala Salarial:
12
Periodo Probatorio:
6 meses
Destrezas Preferibles
Planificación de Uso de Suelo, Gestión de Proyectos, Análisis Jurídico, Revisión de Documentación, Redacción de Informes, Capacitación del Personal, Gestión de Partes Interesadas, Habilidades de Asesoramiento, Análisis de Datos, Destrezas de Evaluación, Planificación del Trabajo, Conocimiento del Trabajo, Profesionalismo Trabajo en Equipo, Comunicación Profesional, Desarrollo Profesional

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

Naturaleza del Trabajo:

Trabajo profesional y especializado que consiste en planificar, coordinar y redactar los proyectos o estudios que se realizan en el área programática de planificación física, ordenación territorial y usos del suelo en una Agencia del Gobierno de Puerto Rico.

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Condiciones de Trabajo:
Requisitos Mínimos

Estar ocupando o haber ocupado un puesto de Analista de Planificación de Ordenación Territorial en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico con cuatro (4) años de experiencia en la clase.  

O en su lugar

Bachillerato en Geografía, Estadística, Sociología, Economía, Arquitectura, Agrimensura, Ingeniería o Ciencias Ambientales de una institución educativa licenciada y/o acreditada y cuatro (4) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con la realización de estudios e investigaciones en el campo de la Planificación; uno (1) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Planificación de Ordenación Territorial en el Servicio de Carrera en el Gobierno de Puerto Rico.

O en su lugar

Haber aprobado todos los créditos, excepto la tesis o examen comprensivo, conducentes a la Maestría en Ciencia Geoespacial y Tecnología, Ciencias en Estadística Matemática, Sociología, Economía, Arquitectura, Ingeniería o Ciencias Ambientales de una institución educativa licenciada y/o acreditada y tres (3) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con la realización de estudios e investigaciones en el campo de la Planificación; uno (1) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Planificación de Ordenación Territorial en el Servicio de Carrera en el Gobierno de Puerto Rico

O en su lugar

Maestría en Ciencia Geoespacial y Tecnología, Ciencias en Estadística Matemática, Sociología, Economía, Arquitectura, Ingeniería o Ciencias Ambientales de una institución educativa licenciada y/o acreditada y dos (2) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con la realización de estudios e investigaciones en el campo de la Planificación; uno (1) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Planificación de Ordenación Territorial en el Servicio de Carrera en el Gobierno de Puerto Rico

O en su lugar

Haber aprobado veinte (20) créditos conducentes al grado de Maestría en Planificación de una institución educativa licenciada y/o acreditada y dos (2) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con la realización de estudios e investigaciones en el campo de la Planificación; uno (1) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Planificación de Ordenación Territorial en el Servicio de Carrera en el Gobierno de Puerto Rico.

O en su lugar

Maestría en Planificación de una institución educativa licenciada y/o acreditada y un (1) año de experiencia profesional en trabajo relacionado con la realización de estudios e investigaciones en el campo de la Planificación; en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Planificación de Ordenación Territorial en el Servicio de Carrera en el Gobierno de Puerto Rico.

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Requisitos Especiales
Naturaleza del Examen

El examen consistirá en una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación académica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionada con las funciones de los puestos en la clase.

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