Trabajo especializado que consiste en prestar servicios de vigilancia, protección y seguridad en las diferentes instalaciones militares, armerías u otras áreas en una Agencia del Gobierno de Puerto Rico.
Ambiente de trabajo que envuelve exposición constante a riesgos o accidentes fatales tales como: caídas de grandes alturas (andamios de construcción, techos de estructuras físicas, escaleras de extensión) o materiales y tóxicos peligrosos que requieren conocer y cumplir las normas de seguridad de la ocupación. Exposición continua (más de un 50% de las horas de trabajo) al grado o nivel de riesgo en el ambiente de trabajo. El trabajo requiere esfuerzo físico fuerte tales como: levantar, empujar o halar objetos pesados hasta 75 libras. El esfuerzo visual y mental que se requiere es constante, sobre seis (6) horas diarias.
Graduación de Cuarto Año de Escuela Superior o su equivalente de una institución educativa licenciada y/o acreditada y dos (2) años de experiencia en trabajos de vigilancia, protección y seguridad.
O en su lugar
Haber aprobado treinta (30) créditos de una institución educativa licenciada y/o acreditada y un (1) año de experiencia en trabajos de vigilancia, protección y seguridad.
Poseer Licencia de Conducir expedida por el Departamento de Transportación y Obras Públicas, conforme establece el Artículo 1.54 de la Ley Núm. 22 - 2000, “Ley de Vehículos y Tránsito de Puerto Rico”.
Ser bilingüe en los idiomas español e inglés.
Antes de finalizar el periodo probatorio todo candidato nombrado en un puesto de Policía Militar Estatal I deberá:
Poseer Licencia para conducir vehículos militares, según sea requerido de acuerdo con la instalación militar de la Guardia Nacional de Puerto Rico.
Haber aprobado los siguientes adiestramientos: Uso y Manejo de Armas de Fuego, Uso y Manejo de Equipos de Seguridad, Antiterrorismo, Uso y Protección de la Fuerza (Use of Deadly Force) y Seguro de Protección Personal.
Estar disponible para trabajar turnos rotativos y para viajar fuera de Puerto Rico.
El examen consistirá de una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación académica, cursos o adiestramientos y la experiencia de trabajo directamente relacionada con las funciones del puesto.