Trabajo de oficina y de campo que consiste en la realización del inventario físico e investigación relacionada con el control, uso y disposición de la propiedad dentro del Departamento de Educación de Puerto Rico.
La persona contratada para este trabajo puede esperar trabajar en un entorno de oficina típico, así como realizar trabajo de campo para levantar el inventario físico y realizar investigaciones relacionadas con el control, uso y disposición de la propiedad dentro de las diferentes instalaciones del Departamento de Educación de Puerto Rico.
Graduación de Cuarto año de escuela superior o su equivalente de una institución educativa licenciada y/o acreditada y dos (2) años de experiencia en trabajos de oficina relacionado con la custodia de propiedad.
o en su lugar
Grado Asociado de una institución educativa licenciada y/o acreditada.
Poseer Licencia de Conducir expedida por el Departamento de Transportación y Obras Públicas, conforme establece el Artículo 1.54 de la Ley Núm. 22-2000, “Ley de Vehículos y Tránsito de Puerto Rico”.
Se evaluarán los requisitos mínimos de experiencia, preparación académica, así como las destrezas del candidato.
Se hará una evaluación inicial de la solicitud y del resumé del candidato con la asistencia de inteligencia artificial. De manera estandarizada, la inteligencia artificial asistirá al personal de recursos humanos a colocar los candidatos en orden descendentes a base del nivel de coincidencia de cada candidato con el puesto, considerando los requisitos mínimos de experiencia y preparación académica, así como destrezas.
Tras la evaluación inicial de la experiencia, preparación académica y destrezas, un porcentaje de los mejores candidatos que cumplan con los requisitos mínimos serán contactados por el personal de recursos humanos para una validación telefónica o para solicitar información adicional.
Se tomará en consideración toda la experiencia relevante del candidato en atención al puesto que solicita, indistintamente de cuando se obtuvo la experiencia. Para las clases de puestos que contengan un requisito estatutario de licenciamiento para ejercer funciones, la experiencia relevante del candidato será la adquirida posterior a obtener la licencia.
La certificación de empleo de patronos donde haya prestado servicios no será un requisito para solicitar y ser elegible, pero la entidad gubernamental puede solicitar información adicional que entienda pertinente para validar información provista en la solicitud de empleo y en el resumé.