Trabajo profesional, especializad y administrativo en el campo de los Recursos Humanos que consiste en colaborar en la planificación, coordinación, dirección, supervisión y evaluación de las actividades operacionales y administrativas de recursos humanos que se realizan en una Agencia del Gobierno de Puerto Rico.
Estar ocupando o haber ocupado un puesto de Oficial en Administración de Recursos Humanos en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico, con dos (2) años de experiencia en la clase.
O en su lugar
Bachillerato de una institución educativa licenciada y/o acreditada y seis (6) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con la Administración de Recursos Humanos; dos (2) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un Oficial en Administración de Recursos Humanos en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.
O en su lugar
Haber aprobado todos los créditos, excepto la tesis o examen comprensivo conducentes a la Maestría o sesenta (60) créditos conducentes al Juris Doctor de una institución educativa licenciada y/o acreditada y cinco (5) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con la Administración de Recursos Humanos; dos (2) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un Oficial en Administración de Recursos Humanos en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.
O en su lugar
Maestría o Juris Doctor de una institución educativa licenciada y/o acreditada y cuatro (4) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con la Administración de Recursos Humanos; dos (2) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un Oficial en Administración de Recursos Humanos en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.
O en su lugar
Haber aprobado todos los créditos, excepto la tesis, conducentes al Doctorado en Filosofía (PhD) de una institución educativa licenciada y/o acreditada y tres (3) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con la Administración de Recursos Humanos; dos (2) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un Oficial en Administración de Recursos Humanos en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.
O en su lugar
Doctorado en Filosofía (PhD) de una institución educativa licenciada y/o acreditada y dos (2) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con la Administración de Recursos Humanos, en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un Oficial en Administración de Recursos Humanos en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.
El examen consistirá en una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación académica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionada con las funciones de los puestos en la clase