Trabajo técnico y especializado que consiste en colaborar en el proceso de análisis de reclutamiento y selección para atraer candidatos potencialmente cualificados que satisfagan las necesidades de personal de la Autoridad para el Financiamiento de la Vivienda de Puerto Rico (Autoridad), así como colaborar en los esfuerzos para la búsqueda de las competencias a través de fuentes como entidades especializadas, organizaciones tales como universidades y centros de estudio y fuentes de reclutamiento interno. Colabora en el análisis de las cualificaciones de los solicitantes de empleos y empleados para determinar si cualifican para ocupar puestos vacantes, interinatos y ascensos sin oposición. Colabora en el proceso de entrevistas de selección con la finalidad de identificar en los candidatos competencias organizacionales y características individuales necesarias para realizar las funciones esenciales del puesto. Tiene acceso a información sensitiva y confidencial sobre transacciones de Recursos Humanos, participa en los análisis de estudios de clasificación de puestos gerenciales y unionados tales como: creación, reclasificación, reasignación, transferencia de puestos, eliminación y cambios de categoría. Administra, los mantenimientos y controla la base de datos del módulo de Recursos Humanos.
Maestría preferiblemente en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Industrial, Organizacional, Administración de Personal de una universidad o colegio acreditado.
O en su lugar;
Bachillerato preferiblemente en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Industrial Organizacional o Administración de Personal de una universidad o colegio acreditado.
Dos (2) años de experiencia profesional en labores inherentes a la administración de recursos humanos, uno (1) de ellos en labores de reclutamiento y selección de empleados o en labores de análisis, evaluación y clasificación de puestos.
Dominio de los idiomas español e inglés.
El examen consistirá en una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación académica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionada con las funciones de los puestos en la clase.