Trabajo profesional y especializado que consiste que consiste en realizar investigaciones, estudios y análisis sobre situaciones, casos y querellas laborales para la pronta atención y solución de conflictos en el área de trabajo de la Autoridad de Edificios Públicos.
- Ambiente de trabajo que envuelve riesgos físicos menores que requieren seguir las precauciones básicas de seguridad.
- El grado o nivel de riesgo al que se expone en el ambiente de trabajo es moderada.
- El esfuerzo físico asociado al trabajo es liviano. En ocasiones podría requerir el manejo de objetos de peso liviano hasta de 5 libras y estar de pie o caminando algunas partes del tiempo.
- El esfuerzo visual y mental que se requiere es constante, sobre seis (6) horas diarias.
- Requiere que se lleven a cabo de 1 a 5 salidas oficiales por año, dentro del turno normal de trabajo
Bachillerato en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Personal de una universidad o institución educativa licenciada y/o acreditada y tres (3) años de experiencia en relaciones obrero-patronales o convenios colectivos.
O en su lugar,
Maestría en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Personal. Un (1) año de experiencia en relaciones obrero-patronales o convenios colectivos y un (1) año de experiencia en relaciones obrero-patronales o convenios colectivos.
O en su lugar,
Juris Doctor en Derecho de una universidad o institución educativa licenciada y /o acreditada y un (1) año de experiencia en relaciones obrero-patronales o convenios colectivos.
Licencia de conducir expedida por el Departamento de Transportación y Obras Públicas, conforme a las funciones asignadas.
El examen consistirá en una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación académica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionada con las funciones de los puestos en la clase.