Trabajo profesional y especializado que consiste en recopilar, revisar, analizar y evaluar solicitudes de licencias y de renovación para operar instituciones financieras bajo la jurisdicción de una Agencia del Gobierno de Puerto Rico.
Se le podrá requerir viajar en y fuera de Puerto Rico para atender asuntos oficiales de trabajo.
Estar ocupando o haber ocupado un puesto de Analista de Reglamentación Financiera y Licencias en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico con tres (3) años de experiencia en la clase.
O en su lugar
Bachillerato en Administración de Empresas de una institución educativa licenciada y/o acreditada y tres (3) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con el análisis y aplicación de reglamentación financiera; en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Reglamentación Financiera y Licencias en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.
O en su lugar
Haber aprobado todos los créditos, excepto la tesis o examen comprensivo, conducentes a la Maestría en Administración de Empresas de una institución educativa licenciada y/o acreditada y dos (2) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con el análisis y aplicación de reglamentación financiera; en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Reglamentación Financiera y Licencias en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.
O en su lugar
Maestría en Administración de Emnpresas de una institución educativa licenciada y/o acreditada y un (1) año de experiencia profesional en trabajo relacionado con el análisis y aplicación de reglamentación financiera; en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Reglamentación Financiera y Licencias en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.
O en su lugar
Haber aprobado todos los créditos, excepto la tesis, conducentes al Doctorado en Administración de Empresas (DBA) de una institución educativa licenciada y/o acreditada.
El examen consistirá de una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación académica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionada con las funciones de los puestos en la clase.