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Detalle de la Convocatoria

Título del Puesto
Técnico(a) ERSEA
Entidad o Municipio
Municipio de Aguadilla
Región:
Aguadilla
Región / Municipio
No items found.
Convocatoria parte del Plan Piloto
Número de la Convocatoria
12-2025-HSA
Fecha de Cierre:
October 20, 2025
Hasta Nuevo Aviso
Tipo de Convocatoria:
Externa
2224.00
12-2025-HSA
Externa
Municipio de Aguadilla
Aguadilla
Profesional y técnico

Será responsabilidad del solicitante incluir toda la información requerida en los apartados relacionados con la preparación académica y experiencia de empleo, de manera que se pueda determinar la puntuación a otorgar en el examen. De lo contrario, su solicitud se considerará incompleta y no podrá ser radicada.

Salario Mínimo Mensual: 
2224.00
-
$
Salario Máximo Mensual: 
-
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Salario Mínimo Anual: 
-
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Salario Máximo Anual: 
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Salario Autorizado para Reclutar: 
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Escala Salarial:
7
Periodo Probatorio:
6 meses
Destrezas Preferibles

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

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Naturaleza del Trabajo:

Trabajo técnico y profesional que conlleva la ejecución de los procesos de Elegibilidad, Reclutamiento, Selección, Matrícula y Asistencia (ERSEA) en una Subdestinataria del Programa Head Start/ Early Head Start.

Ejemplos de Trabajo:

Implementar el plan de reclutamiento de la matrícula del Programa.

Asistir a las familias en el proceso de solicitud al Programa.

Determinar la elegibilidad de los niños y las familias solicitantes al Programa.

Mantener la totalidad de la matrícula subvencionada por el programa, asegurándose de que las vacantes sean cubiertas durante todo el año en un periodo no mayor de 30 días calendario.

Preparar y mantener los expedientes de elegibilidad en papel y de manera electrónica haciendo uso del sistema automatizado del Programa.

Asegurar el cumplimiento con el 10 por ciento máximo permitidos de familias matriculadas que sobrepasan las guías de pobreza.

Asegurar el cumplimiento con la matricula del 10 por ciento mínimo de niños con discapacidades.

Identificar en los primeros 60 días de servicio, aquellos niños que tienen la posibilidad de perder el 10 por ciento de los días de clase y coordinar para la elaboración de un plan de acción.

Preparar documentación e informes estadísticos apropiados sobre las familias y los niños.

Implementar los procedimientos de asistencia aprobados por el Concesionario incluyendo el análisis de los datos y la creación de planes de acción correctiva de ser necesario.

Divulgar en la comunidad los servicios del programa.

Monitorear el porciento de asistencia diaria de los niños y colaborar en la implementación de los procedimientos del concesionario.

Mantener una lista de espera organizada por orden de prioridad.

Condiciones de Trabajo:

Ambiente de trabajo que envuelve exposición a riesgo físico de poca magnitud.

Esfuerzo físico moderado que requiere estar de pie a caminar con alguna frecuencia.

Esfuerzo visual moderado.

Esfuerzo mental moderado.

Se requieren más de (15) salidas al año dentro y fuera del turno de trabajo.

Requisitos Mínimos

Bachillerato en una institución educativa acreditada.

Requisitos Especiales

Conocimientos, Habilidades y Destrezas Mínimas:

Conocimiento de las Normas de Desempeño del Programa Head Start.

Habilidad para realizar entrevistas respetando los principios de la confidencialidad.

Habilidad para redactar correctamente en español.

Destrezas básicas de matemática incluyendo suma, resta, división, multiplicación y el cálculo de promedio.

Habilidad y conocimientos básicos de programas de computadoras tales como Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.

Habilidad para adquirir conocimiento sobre sistemas automatizados.

Destrezas para trabajar con necesidades, creencias y actitudes individuales de las familias participantes y compañeros de trabajo, de diversos trasfondos multiculturales y socio económicos dentro y fuera de la agenda.

Habilidad para interpretar datos estadísticos.

Habilidad para comunicarse verbalmente y por escrito.

Habilidad para establecer y mantener buenas relaciones interpersonales.

Naturaleza del Examen

Solicitar Convocatoria

Título del Puesto
Técnico(a) ERSEA
Entidad o Municipio
Municipio de Aguadilla
Región:
Aguadilla
Región / Municipio
No items found.
Convocatoria parte del Plan Piloto
Número de la Convocatoria
12-2025-HSA
Fecha de Cierre:
October 20, 2025
Hasta Nuevo Aviso
Tipo de Convocatoria:
Externa
2224.00
12-2025-HSA
Externa
Municipio de Aguadilla
Aguadilla
Profesional y técnico

Será responsabilidad del solicitante incluir toda la información requerida en los apartados relacionados con la preparación académica y experiencia de empleo, de manera que se pueda determinar la puntuación a otorgar en el examen. De lo contrario, su solicitud se considerará incompleta y no podrá ser radicada.

Datos Personales

(los ciudadanos americanos naturalizados deben mostrar el certificado de naturalización; extranjeros legalmente autorizados a   trabajar en los Estados Unidos deben presentar documento vigente de autorización para empleo).

Seleccione todas las opciones que apliquen a éste idioma

Seleccione todas las opciones que apliquen a éste idioma

Conforme a la Ley 81 del 27 de julio de 1996 de Igualdad de Oportunidades de Empleo para personas con impedimentos, usted no está obligado a informar que es una persona con impedimento, pero tiene derecho a hacerlo a los efectos de sumar cinco (5) puntos o el cinco (5%) por ciento, lo que sea mayor a la calificación obtenida. Indique si va reclamar el derecho a preferencia.

La Ley Núm. 1 del 7 de enero de 2004 otorga el beneficio de cinco (5) puntos o el cinco (5%) por ciento de la puntuación total del examen a los beneficiarios de los Programas de Asistencia Económica Gubernamental. Indique si va a reclamar el derecho a preferencia.

Para orientación, documentos y solicitud del formulario ¿Es veterano?

Ley de Protección para los Miembro activo de los Servicios Uniformados de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, Guardia Estatal, empleado civil del Cuerpo de Ingenieros o del Servicio Médico Nacional contra Desastre en igualdad de condiciones académicas, técnicas o de experiencia, Ley 218-2003.

Preparación Académica

¿Se graduó de escuela superior?

Año de graduación (si aplica)

De seleccionar "No", indique el grado más alto obtenido

Nombre de la institución

Dirección

¿Se graduó de la universidad?

Año de graduación (si aplica)

Nombre de la institución

Concentración

Grado máximo obtenido

¿Se graduó de otra institución?

Año de graduación (si aplica)

Nombre de la institución

Concentración

Grado máximo obtenido

¿Posee créditos en materias relacionadas con la convocatoria que solicita? Indique la cantidad.

Enliste los cursos adiestramientos relacionados con la convocatoria que solicita.
Indique Títulos de Cursos y total de horas o créditos.

Enliste las licencias que posee para ejercer la profesión u oficio relacionado a esta Convocatoria.
Indique
el nombre de la licencia(s) o certificación(es), número de licencia, fecha expedida y fecha de vencimiento.

Enliste los programas o aplicaciones en los que puede trabajar e indique si conoce o domina dicho programa o aplicación.

Número de Licencia de Profesional

Fecha de Admisión a la Profesión

Experiencias de Trabajo
Información Adicional
Certificación
Documentos Requeridos

Importante: Cada documento tiene un límite de 10MB. Documentos que sobrepasen el límite no serán procesados.

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Su solicitud ha sido enviada.

Para información adicional sobre esta Convocatoria, se puede comunicar al siguiente correo electrónico.
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Técnico(a) ERSEA
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Convocatoria parte del Plan Piloto
Número de la Convocatoria
12-2025-HSA
Fecha de Cierre:
October 20, 2025
Hasta Nuevo Aviso
Tipo de Convocatoria:
Externa
2224.00
12-2025-HSA
Externa
Municipio de Aguadilla
Aguadilla
Profesional y técnico
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