Ejemplos de Trabajo:

Sustituir al Maestro(a) cuando lo requiera el Coordinador o Especialista de Servicios Educativo, cuando surja una necesidad, durante el periodo de consumo de alimentos y de vacaciones.

Ayudar a recibir a los niños en su llegada y anotan observaciones relevantes de estos.

Ayudar en el arreglo de los salones y velar porque el equipo o materiales que van a utilizar los infantes y maternales estén disponibles, ubicados, apropiados y seguros.

Informar al supervisor de cualquier evento que afecte el funcionamiento en el ambiente.

Establecer y mantener un ambiente seguro para prevenir y reducir accidentes.

Asistir en el desarrollo de rutinas y experiencias que estimulen la curiosidad, la exploración y la solución de problemas apropiados a los niveles de desarrollo y a los estilos de aprendizaje de los infantes y maternales.

Orientar a los padres o familiares autorizados, sabre el progreso y desarrollo de sus hijos.

Asistir en la estimulación de forma individual, la expresión de las habilidades creativas de los infantes y maternales; así como el desarrollo físico de manera individual a través del juego y de las rutinas y experiencias con: los sonidos, el ritmo, el lenguaje y canciones, entre otros; y servir de modelo en el desarrollo de valores humanos.

Colaborar conforme a los procesos implementados en el desarrollo socioemocional, físico, lingüístico y cognitivo de los infantes y maternales.

Colaborar con el Maestro(a) en la seguridad física y emocional de cada infante y maternal, ayudándole a conocerse, aceptarse, autorregularse y a desarrollar un sentido de independencia.

Supervisar las áreas de juegos, dentro de los ambientes y al aire libre aplicando las estrategias de supervisión activa en todo momento.

Ayudar al maestro(a) en la preparación de informes que se le requieran.

‍

Conocimientos, Habilidades y Destrezas Mínimas

Conocimiento de las prácticas apropiadas de los infantes y maternales.

Conocimiento de los principios, práctico y técnico sobre el cuidado y desarrollo de los infantes y maternal.

Conocimiento de las reglas básicas de higiene, salud, seguridad y buena alimentación. Habilidad para entender y seguir instrucciones de trabajo.

Habilidad para expresarse verbalmente y por escrito.

Habilidad para establecer y mantener buenas relaciones interpersonales y trabajar en equipo.

‍

‍Aviso:

El Registro de Elegibles que se establezca para esta clase, quedará cancelado tan pronto se cubra el puesto vacante para el cual se convocó a examen.

Interesados pueden solicitar en la Oficina de Head Start, ubicada en el Calle Gun 503, Antigua Base Ramey en Aguadilla, Puerto Rico.

Los solicitantes deberán cumplir con los requisitos de preparación académica y experiencia de trabajo requeridos al momento de solicitar.  Además, las solicitudes de Examen deberán incluir evidencia acreditativa de haber rendido Planillas de Contribución sobre ingresos de los últimos cinco (5) años, Certificación de No Deuda de Hacienda, Certificación Negativa de Antecedentes Penales, Ley 300 y de ASUME, Certificación de No Deuda del CRIM, evidencia de preparación académica y certificación de experiencias de empleo.

Una vez pasen por el proceso de entrevista y sean seleccionados, deberán aprobar un Examen Médico y Prueba de Drogas.

Se aceptarán solicitudes solamente de ciudadanos de Estados Unidos de América, de Puerto Rico y de extranjeros autorizados a trabajar en Puerto Rico por el Servicio de Inmigración Federal.