Ejemplos de Trabajo:

• Administrar el servicio de alimentos, para asegurar la preparación de los mismos.
• Realizar el conteo de participantes y raciones a servir en los servicios diariamente ofrecidos.
• Servir los alimentos a los niños de acuerdo con el menú modificado; según preparado.
• Informar al supervisor la necesidad de alimentos, materiales de limpieza, gas licuado y situaciones relevantes que puedan afectar los servicios que se ofrecen.
• Participar en la confección de servicio de alimentos, además de consumir los alimentos junto a los niños para servir de modelo.
• Mantener la limpieza general diaria, antes y después del uso de las áreas utilizadas para el servicio de alimentos.
• Hacer requisiciones por comestibles para excursiones y actividades educativas especiales.
• Participar en coordinación con el personal educativo, la planificación y ejecución de actividades para los niños.
• Cotejar los alimentos, al momento de recibo para verificar cantidad, calidad, prontitud, y tomar las acciones correctivas necesarias.
• Recoge y dispone adecuadamente los desperdicios sólidos y alimentos.
• Almacenar los alimentos y materiales de limpieza cumpliendo con los reglamentos de salud y seguridad establecidos por el Departamento de Salud de Puerto Rico y la regulación federal vigente.
• Mantener actualizado el inventario de equipo y utensilios de cocina.
• Supervisar y adiestrar a los Ayudantes de Servicios de Alimentos y voluntarios en la preparación de comidas sencillas, higiene de equipo y utensilios y seguridad de alimentos.
• Mantener récords sencillos y preparar informes relacionados con el recibo y uso de alimentos y reclamos de reembolso del Programa de Alimentos (PACNA).

Conocimientos, Habilidades y Destrezas Mínimas

• Conocimiento de las prácticas y métodos usados en la confección de alimentos.
• Conocimiento del equipo, utensilios y materiales que se utilizan en la confección de alimentos.
• Conocimiento de las prácticas de saneamiento e higiene aplicables a su área de trabajo.
• Habilidad para seguir instrucciones de trabajo.
• Habilidad para establecer y mantener buenas relaciones interpersonales.
• Habilidad para realizar cálculos sencillos de matemáticas.
• Habilidad para trabajar con niños, infantes y maternales.

Aviso:

El Registro de Elegibles que se establezca para esta clase, quedará cancelado tan pronto se cubra el puesto vacante para el cual se convocó a examen.

Interesados pueden solicitar en la Oficina de Administración de Recursos Humanos, ubicada en el Segundo Piso de la Casa Alcaldía, frente a la Plaza de Recreo de Aguadilla, Puerto Rico.

Los solicitantes deberán cumplir con los requisitos de preparación académica y experiencia de trabajo requeridos al momento de solicitar.  Además, las solicitudes de Examen deberán incluir evidencia acreditativa de haber rendido Planillas de Contribución sobre ingresos de los últimos cinco (5) años, Certificación de No Deuda de Hacienda, Certificación Negativa de Antecedentes Penales y de ASUME, Certificación de No Deuda del CRIM, Ley 300 (emitida por el Departamento de Salud), evidencia de preparación académica y certificación de experiencias de empleo.

Una vez pasen por el proceso de entrevista y sean seleccionados, deberán aprobar un Examen Médico y Prueba de Drogas.

Se aceptarán solicitudes solamente de ciudadanos de Estados Unidos de América, de Puerto Rico y de extranjeros autorizados a trabajar en Puerto Rico por el Servicio de Inmigración Federal.

El Municipio Autónomo de Aguadilla no discrimina por razón de edad, raza, color, sexo, nacimiento, condición de veterano, ideología política o religiosa, origen o condición social, orientación sexual o identidad de género, discapacidad o impedimento físico o mental, ni por ser víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho. La publicación de este anuncio es requerida por la Ley Núm. 107 del 14 de agosto de 2020, según enmendada, conocida como “Código Municipal de Puerto Rico”.

Patrono con igualdad de oportunidades de empleo