Trabajo profesional y gerencial que consiste en proveer apoyo en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades relacionadas con la nómina de los empleados del Departamento de Educación.
La persona contratada para este trabajo puede esperar trabajar en un entorno de oficina típico y se espera que utilice una computadora (incluyendo la escritura) para completar las funciones necesarias de su trabajo.
Bachillerato de una institución educativa licenciada y/o acreditada. Cinco (5) años de experiencia en trabajo relacionado con la confección y cuadre de nóminas de empleados; tres (3) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un Oficial de Nóminas.
Se evaluarán los requisitos mínimos de experiencia, preparación académica, así como las destrezas del candidato. Se hará una evaluación inicial de la solicitud del candidato y del resumé con la asistencia de inteligencia artificial. Tras la evaluación inicial de la experiencia, preparación académica y destrezas, los mejores candidatos que cumplan con los requisitos mínimos serán contactados por el personal de recursos humanos vía correo electrónico, llamada o una combinación de estas para realizar una entrevista o solicitar información adicional del candidato.
Se considerará la experiencia relevante al puesto al cual se solicita, independientemente de si la misma fue adquirida con anterioridad o posterioridad a la preparación académica requerida.
La certificación de empleo de patronos donde haya prestado servicios no será un requisito para solicitar y ser elegible, pero la entidad gubernamental puede solicitar información adicional que entienda pertinente para validar información provista en la solicitud y en el resumé.